ІТ-аутстаффінг

Якщо вам потрібен один або два розробника, швидко і гнучко - ця послуга для вас. ІТ-аутстаффінг для українських компаній став популярними завдяки:
Порівняно низька вартість
Аутстафінг в Україні може бути дуже ефективним і рентабельним способом розвитку проекту або збільшення існуючої внутрішньої команди.
Величезний вибір талантів
Український ІТ-аутстаффінг найбільш корисний, коли ваш проект потребуватиме постійних оновленнях і поліпшення, вам потрібні додаткові або специфічні технічні навички, недоступні всередині компанії.
Сильна репутація за якість
Україна - одна з кращих місць в світі для талановитих розробників ІТ, і з концентрацією шкіл, присвячених ІТ, Україна продовжує розвивати свої таланти.
Як працює Infosoft
1
Розпочніть процес індивідуального зіставлення
Організуйте безкоштовний початковий дзвінок з нашим консультантом по команді - вашим особистим контактною особою в Infosoft. Вони гарантують, що залучені нами таланти ідеально відповідають вашим потребам.
2
Один тиждень до перевіреного шорт-листа кандидатів
Infosoft вручну відбирає найбільш підходящих кандидатів з більш ніж 1000 інженерів, проводить індивідуальний попередній відбір, а потім організовує для вас співбесіди.
3
Підписка контракту
Коли кандидат обраний, ми підписуємо контракт. Всі клопоти з реєстрацією співробітника, адмініструванням, сплатою податків бере на себе Infosoft. До цього моменту ніяких зобов'язань.
4
Почніть роботу з упевненістю
Команда Infosoft налаштувала середу розробника. Кандидат готовий до роботи. Насолоджуйтесь прогресом!
Замовте перший 30-хвилинний дзвінок
Обсудимо ваші потреби. І розповімо, чим можемо допомогти. Без зобов'язань.

Що таке спільна зайнятість/co-employment?

Co-employment або ІТ-аутстафінг: консультації по персоналу компанії-клієнта
Спільна зайнятість - важливий вид організації роботи, яку підприємства розуміють, оскільки незалежні підрядники стають все більш невід'ємною частиною робочої сили. Як працює спільна зайнятість? Спільна зайнятість - це контрактна угода між компанією і PEO, яке розподіляє і поділяє обов'язки роботодавця між ними. Контракт часто називають угодою про обслуговування клієнтів (CSA). В угоді про спільне наймі співробітники вашої компанії (також звані працівниками на робочому місці) найняті двома окремими організаціями:
1. Компанія-клієнт
2. PEO
    PEO надає послуги і пільги для бізнесу і його існуючої робочої сили. (PEO не пропонують робочу силу.)
    Власник бізнесу контролює:

    • Всі бізнес-рішення
    • Операції
    • Повсякденні обов'язки і основні робочі функції співробітників
    PEO, в свою чергу, бере на себе або управляє певними обов'язками роботодавця, які викладені і узгоджені в CSA.
    Наприклад, PEO зазвичай відповідає за:
    • Обробка платіжної відомості
    • Управління удержаниями із заробітної плати
    • Видача зарплати
    • Підготовка, подача і внесення податків на заробітну плату
    • Надання пільг співробітникам на робочому місці
    • Покриття компенсацій працівникам і управління претензіями
    • Консультації по персоналу компанії-клієнта
      English Ukrainian Russian