Infosoft - это динамическая и всё время расширяющаяся компания. Мы ищем таланты в разных областях: |
Список горячих вакансий доступен по этой ссылке. Узнайте наши потребности и предложите ваше резюме(или ваших кандидатов) Чтоб стать авторизованным рекрутером, свяжитесь с нами по электронной почте или через мессенджер ниже.
People manager - тот, кто работает с людьми. Он ищет кандидатов, организовывает интервью и коммуникации.
Обязанности менеджера по персоналу (рекрутер, HR и т.д.) включают определение будущих потребностей в трудоустройстве, разработку должностных инструкций, поиск кандидатов в базах данных и социальных сетях, проведение собеседований, представление документов и слежения за законодательством и законодательством о труде.
Описание
Подготовьте материалы для подбора персонала и опубликуйте вакансии в соответствующей доске/газетах/колледжах и т.д.
Собирайте и привлекайте кандидатов с помощью баз данных, социальных медиа и т.д.
Смотрите резюме кандидатов и заявки на работу
Проводите собеседования с использованием различных надежных инструментов / методов отбора и отбора, чтобы отфильтровать кандидатов в пределах расписания
Привлекайте новых сотрудников, чтобы полностью интегрироваться
Отслеживайте и применяйте лучшие практики подбора персонала
Предоставьте аналитические и хорошо задокументированы отчеты о наборе остальной команды
Выступайте в качестве точки контакта и стройте отношения с кандидатами в процессе отбора
Повышайте репутацию компании как "лучшее место для работы"
Разработайте и реализуйте общую стратегию подбора персонала