ИТ-аутстаффинг

Если вам нужен один или два разработчика, быстро и гибко - эта услуга для вас. ИТ-аутстаффинг для украинских компаний стал популярным благодаря:
Сравнительно низкая стоимость
Аутстаффинг в Украине может быть очень эффективным и рентабельным способом развития проекта или увеличения существующей внутренней команды.
Огромный выбор талантов
Украинский ИТ-аутстаффинг наиболее полезен, когда ваш проект будет нуждаться в постоянных обновлениях и улучшениях, вам нужны дополнительные или специфические технические навыки, недоступные внутри компании.
Сильная репутация за качество
Украина - одно из лучших мест в мире для талантливых разработчиков ИТ, и с концентрацией школ, посвященных ИТ, Украина продолжает развивать свои таланты.
Как работает Infosoft
1
Запустите процесс индивидуального сопоставления
Организуйте бесплатный вводный звонок с нашим консультантом по команде - вашим личным контактным лицом в Infosoft. Они гарантируют, что привлеченные нами таланты идеально соответствуют вашим потребностям.
2
Одна неделя до проверенного шорт-листа кандидатов
Infosoft вручную отбирает наиболее подходящих кандидатов из более чем 1000 инженеров, проводит индивидуальный предварительный отбор, а затем организует для вас собеседования.
3
Подписка контракта
Когда кандидат выбран, мы подписываем контракт. Все хлопоты с регистрацией сотрудника, администрированием, уплатой налогов берет на себя Infosoft. До этого момента никаких обязательств.
4
Начните работу с уверенностью
Команда Infosoft настроила среду разработчика. Кандидат готов к работе. Наслаждайтесь прогрессом!
Закажите первый 30-минутный звонок
Обсудим ваши потребности. И мы расскажем, чем можем помочь. Без обязательств.

Что такое совместная занятость/co-employment?

Co-employment или ИТ-аутстаффинг: консультации по персоналу компании-клиента
Совместная занятость - важный вид организации работы, которую предприятия понимают, поскольку независимые подрядчики становятся все более неотъемлемой частью рабочей силы. Как работает совместная занятость?
Совместная занятость - это договорное соглашение между компанией и PEO, которое распределяет и разделяет обязанности работодателя между ними. Контракт часто называют соглашением об обслуживании клиентов (CSA).
В соглашении о совместном найме сотрудники вашей компании (также называемые работниками на рабочем месте) наняты двумя отдельными организациями:
1. Компания-клиент
2. PEO
    PEO предоставляет услуги и льготы для бизнеса и его существующей рабочей силы. (PEO не предоставляют рабочую силу.)
    Владелец бизнеса контролирует:

    • Все бизнес-решения
    • Операции
    • Повседневные обязанности и основные рабочие функции сотрудников
    PEO, в свою очередь, берет на себя или управляет определенными обязанностями работодателя, которые изложены и согласованы в CSA.
    Например, PEO обычно отвечает за:

    • Обработка платежной ведомости
    • Управление удержаниями из заработной платы
    • Выдача зарплаты
    • Подготовка, подача и внесение налогов на заработную плату
    • Предоставление льгот сотрудникам на рабочем месте
    • Покрытие компенсаций работникам и управление претензиями
    • Консультации по персоналу компании-клиента